Herzlich willkommen im Mindkontor.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, eine förderliche Unternehmenskultur zu entwickeln, zu pflegen, aufzubauen.
Digitalisierung, Generationenkonflikte, Führungskultur, Umweltschutz und Nachhaltigkeit, Gesundheit und Veränderungsprozesse sind Themen, bei denen es in Unternehmen oft „hakt“.
Zugleich sind es Themen, bei denen Menschen im Mittelpunkt stehen.
Unsere Spezialität?
Menschen mit all ihren Unsicherheiten, Bedürfnissen, auch Ängsten „mitzunehmen“. Sie einzubeziehen. Ihre Stärken zu stärken.
Wir begleiten euch dabei, rund um die Themen in eurem Unternehmen eine gesunde Kultur aufzubauen.
Mensch sein im Wirtschaftsleben
Hamburg ist unser Heimathafen – von hier begleiten wir dich in Deutschland und aller Welt
»Was macht eine gute Führungskraft aus? Was muss gegeben sein, damit ein Mensch gern live und auch virtuell zur Arbeit geht, sich an seinem Arbeitsplatz sicher und aufgehoben fühlen kann?«
Hede Kimme,
Gründerin und Geschäftsführerin von Mindkontor
Unternehmenskultur ist das Thema, das mir seit vielen Jahren am Herzen liegt.
Ich bin eine Weltenbummlerin, habe mich und das Leben ausprobiert. Und immer, wenn ich beruflich nicht mehr am richtigen Ort war, etwas Neues ausprobiert.
Als Lehramtsstudentin (zu theoretisch für mich, ich bin der praktische Typ), als Skilehrerin, Reiseleiterin in einer Surfschule in Griechenland, beim Kitesurfen, als Veranstaltungskauffrau in verschiedenen Agenturen. Danach in einen Konzern gewechselt, Marketing in der Unternehmenszentrale… wieder nicht meine Kultur.
Ich habe gekündigt, bin nach Neuseeland geflogen, wollte mich orientieren. Und bin mir darüber klargeworden, dass es immer wieder eben mit dem Umgang, dem Miteinander, fehlender Wertschätzung und der Führung zu tun hatte, dass ich das Gefühl hatte zu stagnieren, mich eingeengt fühlte.
Dass ich am liebsten mit Menschen arbeite, selbstständig gestalte, Wachstum fördere. Das war der Schritt in meine erste Ausbildung als systemischer Coach, der viele Weiterbildungen folgten – und es entstand Mindkontor.
Das ist 14 Jahre her, Hamburg war und ist seit vielen Jahren der richtige Ort für mich. Die Speicherstadt, der Hafen, das Wasser, die Schiffe… das passt. Ich habe ein wunderbares Team aufgebaut, habe ein Netzwerk, das reich an Spezialistinnen und Spezialisten ist. Unsere Kunden sind über ganz Deutschland verteilt, und wir begleiten auch an internationalen Standorten – Airbus, EDEKA, EWE, und große Sender wie ARD und ZDF gehören dazu.
Lass uns kennenlernen, wenn du das Gefühl hast, du würdest dich gern ein Stück des Weges von uns begleiten lassen.
Kirsten Menzel,
Partnerin & Prokuristin von Mindkontor
Führungskräfte und Mitarbeitende in ihre Kraft zu bringen, sodass sie ihr volles Potential einbringen können, ist mein Herzenswunsch – denn: Wie es sich anfühlt, nicht in den eigenen Stärken zu arbeiten, weiß ich.
Ich weiß es, weil ich selbst die Erfahrung gemacht habe. Die Erfahrung, in Angst statt in Sicherheit zu arbeiten. Angst vor Fehlern, Angst, wieder einen Wutausbruch des Vorgesetzten abzubekommen. So oft, so lange, bis diese Zustände einen krank machen.
Bei mir war es ein psychosomatischer Gesichtsschmerz, der sich einstellte, just als ich meinen Job als Betriebswirtin im Außenhandel gekündigt hatte. Als ob mein Körper den Schmerz nachholen würde, den ich in den Jahren zuvor unterdrückt hatte.
Ich ging ins Schweigekloster, begann zu meditieren, nahm mir ein Jahr Zeit, um gesund zu werden.
Zurück in Hamburg begann ich Organisationsentwicklung und Psychologie zu studieren. Der Schmerz wurde eine Art Kompass für mich, es gab gute und weniger gute Tage, aber ich war wieder da.
Und ich traute mir zu, wieder zu arbeiten – unter anderem bei einem New Work-Spezialisten, in einem DAX-Konzern im Bereich HR Transformation und zuletzt in einer internationalen Beratung. In dieser Zeit ließ ich mich in der Anwendung der Positiven Psychologie zertifizieren (DACH) und begegnete Hede – und aus unserer Freundschaft wurde inzwischen eine geschäftliche Partnerschaft.
Lasst uns zusammen dafür sorgen, eure Führungskräfte und Mitarbeitenden in ihre Kraft zu bringen, sodass sie ihr volles Potential ausschöpfen können, sich sicher fühlen – und Spaß an ihrer Arbeit haben.
Je nachdem, wo ihr gern Unterstützung hättet, wie lange wir gemeinsam arbeiten werden und wie umfangreich unser gemeinsames Projekt wird, empfehlen wir dir die besten Spezialistinnen und Experten dafür. Hier siehst du das Team von Mindkontor:
Veränderung, Führung, Kommunikation
»Mit Freude und Leichtigkeit die eigenen Wege finden«
Katharina Grau
Change, Leadership, Motivation
»Gemeinsam Hindernisse überwinden auf dem Weg zu neuen Gipfelausblicken.«
Dr. Kai Below
Resilienz, Bildung, Stärken
»Jeder Mensch ist der beste Experte für sich selbst – manchmal hilft ein Blick von außen dennoch.«
Gesundheit, Fürsorge, Teamwork
»Klare Kommunikation ist ein wesentlicher Baustein, um gut zu führen.«
Felix Kremer
Resilienz, Stärken, Kultur
»Mit positiver Psychologie zu mehr Zufriedenheit.«
Tania Müller
Performance, Entwicklung, Führung
»Die Stärken von Organisationen und Individuen zusammenbringen.«
Thomas Plackner
Positive Leadership, Cultural Transformation
»Sich in der Arbeit sicher fühlen und in seinen Stärken sein.«
Kirsten Menzel
Fürsorge, Potentiale, Führung
»Potential entdecken und Stärken entfalten – dabei begleite ich dich«
Angela Sparre
Kommunikation, Fürsorge, Teamwork
»Erfolgreich zusammenarbeiten heißt, auch das Miteinander zu gestalten.«
Mary Haberkorn
Gesundheit, Führung, Achtsamkeit
»Die natürliche Neugier der Menschen auf sich selbst nutzen«
Susanne Glos-Beith
New Work, Strukturen, Agilität
»Gemeinsam den Raum haben, in dem Neues entstehen kann«
Jorma Schneider
Performance, Führung, Gesundheit
»Die bestmögliche Performance entsteht durch Teamwork und Vertrauen.«
Hede Kimme
Diversity, Führung, Moderation
»Entscheidungen und Weichenstellungen sind meine Spezialität.«
Volker Walzer
Motivation, Teamwork, Struktur
»Konflikte als Chance für Wachsen und Miteinander.«
Michael Kremer
Coachings, Workshops und Trainings im Mindkontor
„Super Atmosphäre hier“ – das hören wir, wenn wir mit Kunden in unseren Räumen arbeiten. Mitten in Hamburg, an der Außenalster, drei Minuten zum Wasser. Du kannst hier zu Einzelcoachings kommen oder mit deinem gesamten Team.
