MINDKONTOR – Mensch sein im Wirtschaftsleben
WORKSHOP – COACHING – TRAINING
AKTUELL
Durch die Corona-Krise und ihre Auswirkungen ist für Führungskräfte eine neue Aufgabe entstanden: VIRTUELLE FÜRSORGE.
Jetzt gilt es, die Führungskräfte so schnell wie möglich dafür zu sensibilisieren und zu coachen. Als Spezialdienstleister für Personalentwicklung hat MINDKONTOR verschiedene Schwerpunkte herausgearbeitet, die wir euch jetzt als Führungskräfte- oder Teamcoachings anbieten möchten.
In virtuellen Seminaren setzen wir uns konkret mit dem Thema „Fürsorge für Mitarbeiter in remoten Zeiten“ auseinander. Unsere aktuellen Schwerpunktthemen sind „Miteinander virtuelle Räume gestalten“, „Krisen-Bewältigung“, „Ressourcenmanagement – Gestärkt aus der Krise gehen“ und „Persönliche Entwicklung durch Videofeedback“.
Führung
Kompetente Führungskräfte sind die Voraussetzung für den wachsenden Erfolg von Unternehmen. In heutigen Zeiten ist Leadership so vielfältig wie nie zuvor. Der Wandel schreitet mit einem rasanten Tempo voran und bringt immer neue Themen: Digitalisierung, virtuelle Arbeitsplätze, Zeitdruck, agiles Arbeiten, Change, Generationenkonflikte, Fachkräftemangel …
MINDKONTOR unterstützt Unternehmen dabei, die Führungskräfte für die großen Herausforderungen unserer Zeit zu qualifizieren, gemäß ihrer individuellen Talente zu fördern und die Führungskultur zu prägen und stets weiterzuentwickeln.
Gesundheit
Die Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiterschaft ist eines der zentralen Themen moderner Personalentwicklung.
MINDKONTOR begleitet Unternehmen auf dem Weg zu einer gesundheitsförderlichen Unternehmenskultur.
Kommunikation
Kommunikation ist der Dreh- und Angelpunkt in Unternehmen. Eine gute interne Kommunikation ist die Basis für ein vertrauensvolles Miteinander und ein angenehmes Betriebsklima. Sie vermag Begeisterung zu wecken, Loyalität zu erhalten und die Performance des Teams zu optimieren. Kommunikationsstarke Mitarbeiter kommen aber auch bei Kunden besser an, verhalten sich souverän in Präsentationen und kommunizieren effizient und konstruktiv.
MINDKONTOR vermittelt den Mitarbeitern die richtigen Kommunikationstechniken und macht sie zu Kommunikationsprofis, die auch konfliktbehaftete Situationen gekonnt meistern.